Talent, Ocupació i Territori -TOT-
Delicious del Rural Living Lab Pirineus
L’experiència emprenedora de tres dones dones que viuen a pagès. Estimen el món rural i hi van buscar la manera de guanyar-se la vida. Aixecar el seu negoci no ha estat fàcil: molts “no” i moltes factures a pagar.
Via: Tv3 a la carta
Vodpod videos no longer available.
Dins del marc d’actuació del Rural Living Lab Pirineus, el CTFC, conjuntament amb la Caixa de Pensions i la Universitat de Lleida han creat el primer concurs de projectes innovadors del CTFC, els seus objectius són:
Qui pot presentar-s’hi
El concurs està adreçat a persones físiques o jurídiques residents a Catalunya, que hagin pensat o concebut un projecte empresarial innovador, amb perspectives racionals de materialitzar-lo, relacionat amb la fabricació de béns o la prestació de serveis, i que suposin una innovació i diversificació del teixit existent o la penetració en nous mercats.
El concurs pretén fomentar l’esperit emprenedor motivant a la societat civil per a que apliquin els seus coneixements i experiències professionals, amb l’objectiu de desenvolupar serveis i productes viables comercialment.
Plaç
El termini per presentar-hi candidatures és fins al 10 14 de setembre de 2009.
Via: Innovarural
Segons dades de l’Eurostat a l’Europa dels 27 tenim 5 milions d’aturats menors de 25 anys (dades del primer trimestre del 2009).
L”atur de la població més jove ha augmentat a tots els Estats membres llevat de Bulgària, on va baixar del 13,9% el primer quadrimestre de 2008 al 13,5% en el mateix període de 2009. Els increments més importants pel que fa a l’atur juvenil es van detectar a Letònia (de l’11 al 28,2%), Estònia (del 7,6 al 25,1%) i Lituània (del 9,5% al 23,6%), mentre que els més baixos han estat a alemanya (del 10,2 al 10,5%) i Polònia (del 17,8 al 18,2%.
En el cas d’Espanya, la taxa d’atur juvenil ha passat del 20,7% el primer quadrimestre de 2008 al 33,6% (789.000 persones) i se situa com el país de la UE amb l’índex més alt de joves aturats. El més baix és Holanda amb un 6% d’atur juvenil.
Via: jornal.cat
Arribar a les 10.000 visites ens omple d’alegria, em dóna ànims per continuar ampliant aquest bloc …
Moltes gràcies a tots
L’Àrea d’Incendis Forestals i Territori del Centre Tecnològic Forestal de Catalunya ofereix una plaça de treball per desenvolupar activitat de recerca i transferència de tecnologia en l’àmbit de la planificació i gestió del risc d’incendis forestals, especialment en les següents línies de treball:
– Cerca i anàlisi d’informació
– Seguiment i redacció del document
– Suport a la cerca i anàlisi d’informació
– Suport i seguiment de la redacció dels informes
– Anàlisis de cost-eficiència de la gestió del risc d’incendis forestals
– Anàlisis de percepció i comunicació social sobre la gestió del risc d’incendis forestals
Titulació:
Enginyer/a de Forests, enginyer/a tècnic forestal o llicenciatures i diplomatures afins.
Es valora:
– Iniciativa, inquietud investigadora i capacitat de gestió de projectes.
– Expedient acadèmic.
– Coneixements avançats sobre la gestió del risc dels incendis forestals i d’eines informàtiques
de simulació.
– Coneixements d’idiomes i capacitat de redacció en català, castellà i anglès.
– Coneixements d’informàtica i estadística (bases dades, GIS, etc.).
– Experiència laboral prèvia en el sector forestal.
– Facilitat de tracte amb persones i institucions.
Característiques:
– Incorporació immediata.
– Durada del contracte: 5 mesos
– Possibilitat de continuïtat laboral.
– Especialització en l’àmbit de la gestió del risc d’incendis forestals i els seus reptes davant el
canvi global.
Interessats i interessades, envieu CV, expedient acadèmic, abans del 29 de juliol del 2009, a:
L’adreça de correu electrònic dep.personal@ctfc.es o bé, a la següent adreça postal:
Centre Tecnològic Forestal de Catalunya; Crta de Sant Llorenç de Morunys Km. 2,, 25280 SOLSONA.
Tefacturamos.com és una societat que vol impulsar el desenvolupament de l’activitat dels nous emprenedors ajudant-los a estalviar gran part de les seves despeses, dotant-los d’un marc legal que els reforci i ajudi a solucionar molts dels problemes que sorgeixen en iniciar el seu negoci de forma autònoma.
L’emprenedor passa a formar part d’una cooperativa que li oferirà múltiples avantatges:
L’objectiu d’aquesta empresa és la de promoure, fomentar i impulsar el desenvolupament i l’activitat dels socis dotant-los d’un marc legal que els reforci i una estructura que solucioni els problemes als que s’enfrontaria si optes per emprendre un negoci d’una manera individual i solitària.
Quins avantatges té ser soci?
Puc treballar en una empresa i ser soci a la vegada?
Quines garanties m’ofereixen?
Quant em costa fer la meva activitat des de la societat?
Quins serveis em presten?
Exemple per una factura de 1.000€
Facturació bruta: 1.000
Retenció d’IRPF del 15%: -150
Autònoms de la Seguretat Social (mínim): -205
Gestoria (mínim): -80
Total net: 565
Els mesos que no treballes també has de pagar la SS.
Facturació Bruta: 1.000
Retenció IRPF 2%: -20
Seguretat Social Règim Gral 10 dies: -106
Retenció a compte Imp Societats 10% (*): – 100
Comissió Cooperativa 6%: -60
LÍQUID a percebre: 714 € (*)
(*) Els pagaments a compte de l’impost sobre societats es liquiden a final d’any segons els resultats finals de la cooperativa.
Els mesos que no factura NO ha de pagar assegurances socials ni comissions.
Via: UPF business shuttle
Enllaç: Web
Xerrades tallers que es faran a la fira d’artesania de Peramea, el proper dissabte 25 de juliol.
Enllaç: Consorci Gerri de la Sal
